aoisora 说: 一开始考研失利+没找到工作考ai冲着转开发去的 考完初试感觉不理想，这时候之前面过但被卡的华为od让我换部门，结果面试通过就进去了，现在在里面写c 结果后面发现居然考研进了复试
Hakula 说: 开发岗的话 AI 硕没太大意义，211 硕也不能提升学历（目前形势同学校博士 > 本科 >= 硕士，且都看第一学历，你得读 C9 硕可能才有意义），开发岗还是更看你实际的 coding 能力。3 年时...
aoisora 说: 年龄也确实是个问题在外地买房希望不大，我同学倒是怂恿我念完回老家找个军工电科所之类的国企，不过也不知道靠不靠谱，人家招cs认不认我这个0854 在od我感觉提升技术还得靠自己学习（虽然还是很菜就是了）...
说: > 国内年龄歧视严重 这种说法令人很不愉快，比如我就没有年龄歧视，但是从结果看还是有年龄歧视，为什么？比如我看到楼主的假想简历，第一印象就是，花了这么多年，为什么学校越读越差了，没有长进，这人是不是...
Hakula 说: 说法不愉快，但事实和结果不就是这样。本来这种给人定期限的做法就是年龄歧视的表现，年轻人为什么就不能在 30 岁前多尝试些不同的方向试错呢？为什么中间差那么个两三年就应当被视作是潜力低的表现呢？（不能是...
说: 歧视要分正当的歧视和不正当的歧视，性别、民族、信仰、性取向都不是正当的歧视，你说的这些并不是年龄歧视，而是能力歧视，是正当的。可以设想，高潜的本科生，和高龄的资深工程师，都可以胜任岗位，那又有什么年龄...
Arclight(Bangumi皮带帅) 说: 985本转211硕还不如不转呢
Hakula 说: 是，学历其实并没有提升，意义不大。一般 C9 硕才可以考虑。但考虑到对就业形势的预期，如果让我来说，C9 硕都不值得 3 年时间。
Arclight(Bangumi皮带帅) 说: 从形势预期？难说。 毕竟再下行也只是个周期，考研读博对个人算是一种逆周期调节行为。要是在学校过几年躲过周期了呢？
Hakula 说: 过去是这样的，读研的意义仅仅是为了拖延就业危机（尝试躲过下行周期）。只能说我个人不看好中国未来的经济发展，几个巨雷待爆，包括国际整体形势就很恶劣（中国也很难独善其身），完全看不到出路。更具体地，你觉得...
Hakula 说: 你这我确实很难继续讨论了，底层的价值评判标准就不同，而且我不认为我能说服你（反过来也是），这几乎是一个人对人生看法的问题。你说的这几个你觉得理所当然的点我基本都不认同，不仅我不会如此轻率地评判别人，而...
Arclight(Bangumi皮带帅) 说: 听你的这段话，你找到的公司应该对员工不错啊
aoisora 说: 跨考失败让我认识到自己是菜b，去年在家没找到工作又焦虑得不行，不敢冲了
靠谱人生茶话会
考完初试感觉不理想，这时候之前面过但被卡的华为od让我换部门，结果面试通过就进去了，
结果后面发现居然考研进了复试
华为 OD 的话可能还凑合，毕竟你现在这个背景确实不太好找什么好岗位，不如说市面上现在就没什么好岗位…… 感觉先苟着，然后骑驴找马看看有没有别的选择，虽然我感觉你现在相当于毕业后 2 年没有工作经验（几个月可以忽略不计）确实挺蛋疼的。只能说工作是这样的，大概率先凑合干吧，干得不爽完全能理解，其实换别的工作（例如所谓的 BAT 大厂）也不会比你现在的好到哪里去。先干 1-2 年积攒点经验 + 看看环境会不会好转，之后选择余地可能相对大点。
哎，其实你就想一个问题，你硕士毕业后年龄多大，你就能理解为什么我说读硕性价比不高了，很可能竞争不过 22 岁刚毕业的 985 本科生。国内年龄歧视严重，那时的处境可能会比现在更艰难。
在od我感觉提升技术还得靠自己学习（虽然还是很菜就是了
进来以后发觉开发跟自己想象中不太一样，还是少不了跟人沟通拉会扯皮，也不知道是不是华为特色。也可能是我太菜了，也可能是我叶公好龙。在这里遇到了一个很好的同事，虽然同为od但我能明显感觉他对code的热爱（当然他是科班，再次感叹一下行情
只能说我承认自己实力有限，而选择面不多罢了
这种说法令人很不愉快，比如我就没有年龄歧视，但是从结果看还是有年龄歧视，为什么？比如我看到楼主的假想简历，第一印象就是，花了这么多年，为什么学校越读越差了，没有长进，这人是不是有点问题？或者一般存在年龄歧视结果的简历评审情况，都是发现候选人花了很多时间考研或者读硕士但是能力没有很多进步，或者工作多年但是能力进步小，说明候选人的潜力低，不值得培养。
反过来说，如果一件事情觉得难，这正是锻炼机会。如果觉得难，就想懒，那当然不会获得机会。
关于懒的问题，我依然鼓励 lz 尝试骑驴找马跳槽，只是打预防针预先说明目前恶劣的大环境情况，需要他做好心理预期。我自己在这样的环境下照样跳槽找到了很好的下家，但 lz 能不能做到就随缘了。
什么叫尝试不同方向试错？想不清楚自己该干什么，对自己的时间不知道怎么投资，如果连自己的生命都是这个态度，进一个团队还怎么指望对团队负责？
中间差个两三年并不说明潜力低，转业之后依然进展迅速的，反而说明潜力高。差个两三年在打杂，考试的，这类属于不思进取，缺少动力。
业务不合适，领导有问题？是业务不适合我，还是我不适合业务？不会坚持，不会学习，或者不会审时度势，判断形势，才会有这种给逆境找的客观理由。
潜力等于单位时间获得的能力增量。这个评价方法跟时间有关系，但跟绝对年龄没有太大关系。
毕竟再下行也只是个周期，考研读博对个人算是一种逆周期调节行为。要是在学校过几年躲过周期了呢？
在下行周期内（没有资本的普通人）当然完全看不到出路，要是看得到出路那还能是下行周期么
我个人认为未来是EE的（但可能收益还是在大的工业界公司手上）
之所以不看好cs是因为它可能随着金融的重要性位次下降而下降
哎，CS 和金融前景是不好说，EE 我只能说也不好说，我一位清华 EE 博士在读的朋友现在也非常焦虑。
我主要是还有一层年龄焦虑
XX级（XX 年开始读）